为深化校企联系与合作,全面深入了解15级实习生工作生活状况，8月22至31日，临安市职业教育中心梅永忠副校长、实训实习处负责人和24位实习导师兵分多路，实地走访杭氧、杭机、富沃德、鸿雁电器、正驰达、希尔顿酒店、黄龙饭店、等50余家单位看望走访实习生。

实习导师与企业导师积极沟通，深入解岗位操作内容，对是否存在实习报酬不合理、专业不对口、安全防护不到位以及“六个不得”的情况进行了全面排查。同时了解实习近三个月来，学生碰到的工作和生活的问题，并就劳动强度、师傅沟通和单位人际关系等方面做了积极的引导。用人单位对我校实习生在单位的表现予以充分的肯定和赞赏。

实习学生畅谈了实习的体会及收获，顶岗实习让他们学会了自立自强、吃苦耐劳、包容忍耐和人际关系处理技巧。在富沃德的会议室15电商1张瑞瑞同学说：“看到老师那瞬间很激动，以前在学校没什么感觉，出来实习才发现想念学校的一切，平时和老师们在手机上聊聊天，我们都特别开心。通过实习，我们积累了丰富的社会经验，学到了很多课堂中学不到的东西，培养了很多好习惯。感谢学校和企业给予我们机会，也很感谢老师对我们的关心与鼓励。”

此次集中走访不仅给实习生们增加了信心，使他们能够更加踏实、努力地工作，也加强了实习导师对实习学生实习情况的了解与指导，更增进了学校与实习用人单位的沟通和交流。我校自年15级实习生起施行双导师实习制度，本次暑期走访实习生将进一步推动双导师制顺利实施。

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实习双导师制

实习双导师是由学校导师（专业课教师）和企业导师（企业师傅）共同管理和培养学生的实习生管理制度，旨在进一步提高专业对口率，促进实习生管理精细化、制度化和规范化。

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