点赞临安公安分局获全省优秀公安局荣誉

临安公安分局获评“全省优秀公安局”

11月30日上午，全省公安系统功模表彰大会在杭召开，临安公安分局被授予“全省优秀公安局”荣誉称号！实现了临安公安工作历史性突破，是此次杭州唯一获此殊荣的公安机关。会前，省委书记、省人大常委会主任车俊，省委副书记、省长袁家军看望了受表彰公安功模。

此外，锦城派出所被评为“全省优秀基层所队”，治安管理大队大队长吕华军被评为“全省优秀人民警察”。

▲副区长、公安分局局长黄希和（左五）代表分局登台领奖

在改革中奋进，在实干中前行

沉甸甸的荣誉背后

是临安公安忠诚履职、团结奋斗的缩影；

是临安公安蹄疾步稳、开拓进取的缩影；

是临安公安善作善成、拼搏奉献的缩影…

近年来，临安公安在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，围绕“品质治安、法治公安、满意民安”总目标，发扬“敢胜、智胜、完胜”的新时期杭州警察精神，锐意进取、奋力拼搏，形成了“党委政府高度重视、人民群众全力支持、业务工作全面发展、公安队伍心齐劲足”的良好工作格局。

→连续2年获评全省公安队伍正规化建设优秀单位→连续6年获评全省公安机关执法质量考评优秀单位→连续9年获评临安人民满意单位→连续9年获评临安综合考评优秀单位→年杭州市公安工作综合考评优胜单位

忠诚履职保平安

突出防控优先

落实“云上公安、智能防控”第一战略，做好动态排查，建好动静结合专业巡防网、智能巡控视频防卫网、全民参与群防群治网，实施“楔子”工程、“亮灯”工程、“诊察”行动，严防交通、火灾事故，立体化社会治安防控体系不断严密，年全区有效警情同比下降24.5%，群众安全感民意测评稳居杭州市前列。

强化打击整治

完善合成指挥作战机制，严厉打击群众反响强烈的多发性侵财、“黄赌毒”、涉众型经济犯罪等突出违法犯罪活动，成功破获“12.11”通讯诈骗案、“3.25”网络赌博案、“天目酒业”网络传销和集资诈骗案等一批重大案件。

严实基础管控

出台创新完善基层基础和社会治安防控体系建设三年规划和实施方案，抓住小城镇环境综合整治契机，推进公安基础设施建设，推动“平安网格”与“公安基础管控网格”两网融合，形成毗邻县市“五联”工作机制、行业场所严查严管等一大批基础工作亮点。

全力护航发展

升级“项目警官制”，实现名一线民警联系重点项目全覆盖，建立项目警官信息化管理平台，严格落实项目警官“六员”职责，全力保障重点项目有序开展。强势推进主城区治堵专项工作，建成“扁平化、可视化、信息化”的交警合成作战指挥中心，建设城区绿波控制系统，推进城市治序“铁拳”行动，严查严处重点交通违法行为。

规范执法创满意

深化执法规范化建设

把规范执法作为服务保障大局、维护公平正义和提高群众满意感的重要抓手，全力推进执法工作“生命线”工程，建立局领导信访接待和疑难复杂信访案件包案制、执法办案积分制、执法质量每月通报制，年度被杭州市公安局确定为县级公安机关执法管理综合性培育试点单位。

树立良好执法形象

坚持“以人民为中心”，深入开展进村入户大走访、“双联”等密切警民关系的活动；建立民意调查中心，全方位、多形式推进创满意工作，人民群众对公安工作满意率始终保持在90%以上；强化监所安全管理，打造执法安全封闭圈，看守所连续28年安全无事故。

改革创新勇争先

推进“最多跑一次”改革

大力深化“最多跑一次改革”，提升群众获得感，形成“三网两点一平台”工作模式，试点推行全域受理网，改造精简办事流程，优化提升服务水平，着力推进“规范办、简化办、网上办、就近办”，个公安服务事项中93.50%实现“最多跑一次”，抓好车管所示范点建设，车管所工作被中央、省市媒体宣传报道。

探索所队合署办公改革

以昌北派出所和昌北交警中队、高虹派出所和高虹交警中队为试点，积极探索派出所“一套班子两顶帽子”的所队合署办公改革，建立“八统一、三分离、四支撑”合署办公模式，打破警种界限、做到一警多能，警种合力和辖区治安掌控力有效提升，工作得到赵一德、徐加爱等领导的批示肯定。

实行出租房屋星级化管理

全面推行出租房屋星级化管理，打好“围剿清查明底数、一化三式保安全、星级评定促长效”组合拳，整治消防安全隐患，夯实治安管理根基。今年以来，全区已超额完成年初制定的评定户目标，力争实现全区户出租房全部评定星级。

严管厚爱队伍

坚持政治建警

始终把对党忠诚作为公安队伍建设的首要政治要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”制度化常态化，着力抓好“八个一”教育实践活动，牢固树立“四个意识”，进一步坚定理想信念，筑牢忠诚警魂。

坚持从严治警

狠抓党风廉政建设主体责任层级管理工作落实，出台队伍问题隐患动态分析管理办法、民警“喝茶”谈话等制度，深化警务大监督机制，实行全方位监督，实现队伍管理的规范化、精细化。

坚持素质强警

落实杭州市局“百千万”计划，抓好实战化教育训练，推出教育训练积分制考核、新警“双师制”培养、十佳教官教案评选等措施，开展警务技能大比武活动，队伍整体素质能力全面提升。

坚持从优待警

打造警营家文化，成立警嫂家委会，推出退休民警欢送会、“十佳警嫂”表彰大会、扩容改造贝贝园、举办小警察夏令营、做好战时“贝贝园”托管服务等一系列爱警小工程和暖警小举措，公安工作归属感和荣誉感大大增强。

荣誉的背后

意味着责任和担当

临安公安将以更高的标准

更严的要求

在真抓实干中奋勇前行

在标杆引领中创新进取

不忘初心牢记使命

砥砺奋进再立新功